ACCOMPAGNEMENT VAE
Pour qui ?
Toutes personnes justifiant de l’équivalent de 1 année d’exercice professionnel à temps plein dans un domaine donné (en continu ou en discontinu) et souhaitant harmoniser le parcours accompli avec le diplôme ou la certification approprié.
Pourquoi ?
Identifier le projet porté par la démarche VAE.
Donner du sens pour susciter l’engagement.
Aider le candidat à analyser son expérience en relation avec la VAE souhaité.
Faire le lien entre les compétences et les exigences du référentiel de la certification.
A l’issu de l’accompagnement de l’accompagnement :
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Vous connaitrez le niveau de certification visé.
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Vous aurez choisi le centre certificateur.
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Vous aurez engagé le livret 1 de recevabilité et serez en attente du livret 2.
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Vous aurez un plan de secours en cas de non recevabilité.
La durée
14 heures, 6 à 8 rendez-vous répartis de 1 à 3 mois environ.
L’action s’adapte, d’une part à vos disponibilités, d’autre part à la réactivité dans la réponse des différents centres certificateurs.
L’amplitude de l’action ne peut être donc connu à l’avance.
Une pédagogie personnalisée
Entretiens individuels pour :
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Maintenir le niveau de motivation.
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Guider les recherches et débriefer sur les contenus pédagogiques des référentiels.
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Vous amenez à ne pas sur évaluer ou sous évaluer le niveau de certification.
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Préparer les documents attendus (CV détaillé, lettre de motivation).
Support pédagogique papier :
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Guide pédagogique et note explicative pour passer à l’écrit et compiler les supports de preuves utiles au livret 1
Les étapes
Étape 1 : Analyse du parcours
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Identification du projet professionnel et personnel.
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Inventaire des expériences professionnelles.
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Analyse des activités exercées et des compétences acquises.
Étape 2 : Repérage du référentiel
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Décryptage des compétences attendus.
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Mise en adéquation avec l’expérience et les acquis du bénéficiaire.
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Analyse de la faisabilité́.
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Ajustement avec le niveau de la certification visée.
Étape 3 : Mise en action
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Recherche des centres certificateurs.
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Analyse des procédures de certification.
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Choix de l’établissement approprié selon les objectifs attendus.
Étape 4 : Passage à l’écrit
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Aide à la rédaction du livret 1 de recevabilité́.
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Information sur les leviers de financement.
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Élaboration de la feuille de route.
Étape 5 : entretiens de suivi
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Maintenir le niveau de motivation.
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Débriefer sur les doutes rencontrés.
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Accompagner le candidat dans le maintien des démarches et échéances.
La reconnaissance donne un sens à ton passé, apporte la paix pour aujourd’hui et crée une vision pour demain.